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History

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5-c-i-离开黑暗时代.md

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黑暗时代的特点是,一个古老而成熟的社会。 由国王通过宗教自上而下统治,这是一个迷信和神奇思维的世界,个人几乎没有选择,所有的文化趋势都指向更多的相同点(见锁住)。这是一个打压新思想的世界。

黑暗时代在六个世纪前随着文艺复兴逐渐结束,文艺复兴为一个不同的世界播下了新思想的种子。 文艺复兴理想主宰着我们的文化,从14世纪到18世纪,直到三个世纪前,它被现代主义所取代。 毫不奇怪,这种人类理想在我们的文化中几乎被遗忘了。 文艺复兴,字面上的“重生”,是在黑暗时代文化、贸易和技术衰落之后,古典希腊和罗马文化的复兴和重新发现。 人类成就再次成为人类关注的中心。 文艺复兴时期的人最大限度地发展自己的能力。

正如演替与变化周期中所提到的,新栖息地的殖民化,无论是发现新大陆时的物质土地,还是突破四分钟一英里障碍时的生理“土地”,还是发现新思想时的知识土地,都会立即引发演替。

这些想法一经播下,商人们就接受了无组织但复杂的想法,并开始将其商业化。 在竞争中,利用复杂性比在保持松耦合的同时进行专业化更容易(但风险也更高),因为后者需要大量的努力。 商人基本上通过建立一个如生意人中所述的结构,将结构从熟练技工转移到工厂。 在这一阶段,商人们将精力集中在与其他企业的竞争上,直到生产结构在大公司中定型(例如,少数几家计算机公司而不是最初的数百家),然后行业就会相当稳定。 虽然商人可能会对其他公司采取严厉的态度,但他们对员工相当诚实。 需要忠诚的员工来填补这一职位,在这个阶段,工业的开始和我们今天仍然看到的大公司的形成,商人、薪水人和工人形成了一种自然的共生关系。

当消费等于生产时,文化从增长走向稳定。 在这一点上,所有的小众市场(生态位)都被完全填满了,现在公司间的竞争已经达到了整合和“停火”的状态,薪水族的动机是害怕失去工作,需要继续支付账单,而不是为最好的公司工作。 重点成了遵循商人制定的规则来规范业务。 然而,这些法规的精神仍然是针对公司的竞争力。

最终,一些人发现,他们可以通过支持自己而不是支持公司,来实现个人利益的最大化。 换句话说,他们与生意脱钩。 他们开始思考自己的“数字”——退休账户中的钱、经纪人账户、净资产——他们对减税产生了兴趣,并获得了令人印象深刻的简历和面试技巧。 整个系统转向金融、服务和政治——所有这些都是无形资产。 人们已经忘记了文化建立的历史背景,他们获取了坚定的“社会”信念,认为只要给某人足够的钱,任何问题都可以在社会领域得到解决。 与自然的任何联系以及与技术的大部分联系都丢失了。 有一种信念认为,自然是无关紧要的,任何事情都可以用目前的方法——现在是技术——来解决;以前是魔法或祈祷。 我们终于到了一个阶段,人们会出卖自己的灵魂来编写简历,只要不违法;人们在制造污染的厂工作,同时反对温室气体排放。 如在这幅中描述的,这个过程遵循顺时针循环,它描述了一个领域的全面发展;在这一进程中,每种类型都将在某一点上占主导地位。